求人情報

佐藤株式会社では、ともに当社を盛り上げていく新しい社員を募集しております。

代表メッセージ

当社は、壁紙や床材、ブラインド等を扱う内装資材卸業として、内装・リフォーム会社やカーテンショップなどに商材を販売しています。
地域に10社ほどのニッチな業界ですが、売上規模は九州トップクラス。風通しの良い自由な社風が強みです。
私自身、社員の意見に「ノー」とは言いません。失敗すると分かっていても経験が大事。短期成果主義ではなく、長期成果主義の育成に取り組んでいます。
会社に40年勤めるとしたら、入社1年目は小学生に例えても、まだ1年生。そこから徐々に伸び、入社40年目には、40年生の力を持つ人になっていると思います。
今後も商圏や取り扱い商材の拡大、12年前から始めた介護事業を含め事業発展をめざす当社では、人の成長が会社を成長させると考えています。
新人に求めるのは、成長意欲とコミュニケーションスキル。
仕事は恋愛と一緒で、彼女や彼氏に一生懸命尽くすように、お客様の役に立てるよう知恵を絞り、痒いところに手が届く、それ以上の気持ちで取り組んで欲しいと思います。

代表取締役社長 佐藤 栄治

先輩の声

募集要項

■募集職種 ・営業職(ルート営業)
・営業アシスタント
■仕事内容 ・営業職
インテリアの総合卸販売企業として、壁装材(クロス)や床材(カーペット、長尺シート、タイル等)、カーテン(カーテン部品)、襖材(襖紙、骨縁、表装、壁地材)等の内装材の販売、それに伴う工具や接着剤等の営業をお任せします。
ルート営業を中心に、担当先の内装・リフォーム会社や個人商店など、取引先の窓口となり商材の提案や見積り、必要に応じて商品の搬入や職人の紹介を行います。年1回は、メーカー各社が出展する総合展示会を開催。新しい商材をはじめ、お客様が必要としている商材を提案します。・営業アシスタント
営業職が仕事をスムーズに行えるようサポートする仕事です。
このサポートがなければ営業は成り立ちません。
また、お客様からのお電話でのお問い合わせにも対応していただく、会社の顔でもあります。
非常に重要なポジションです。

<新人研修について>

まずは、社内で取り扱う商材について覚えることからスタートします。先輩同行や商品の搬入などを通じて、仕事の流れを覚えてください。先輩同行で営業ノウハウを学び、徐々に独り立ち。担当クライアントを持ち、お付き合いを深めてください。風通しが良く自由度の高い当社で、あなたの個性をどんどん発揮してください!

■募集人数 6~10名(営業職:6名 営業アシスタント:2名)
■基本給 営業職 210,000円(営業手当一律10,000円含む)(2017年4月実績)
営業アシスタント 175,000円(2017年4月実績)
■諸手当 通勤手当(当社規程) 各種手当あり
■昇給 年2回 (1月・9月) ※業績による
■賞与 年2回 (6月・12月) ※業績により決算賞与あり
■休日休暇 日祝日、毎週土曜日、年末年始休暇、夏期休暇
■福利厚生 退職金制度・個人年金制度・財形制度・福利厚生倶楽部会員
■勤務地 福岡本社 (九州全域・広島)
※配属先に関しましては希望があれば事前にご相談ください。
■勤務時間 8:30-17:30
■研修制度 新人研修(社内2日・社外3日)
■自己啓発支援制度 全102コース eラーニング受講可(無料)
■採用実績校 九州産業大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、北九州市立大学、鹿児島大学、福岡女子大学、日本経済大学、熊本学園大学、中村学園大学、広島経済大学、九州女子大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、東海大学、別府大学、青山学院大学 (順不同)
採用実績 2014年 5名 、2015年 7名、2016年 2名、2017年 5名、2018年 4名(予)
■募集学科 全学部全学科
■選考方法 面接・適正検査

マイナビからエントリーしてください。


マイナビ2018

■問い合わせ先 佐藤(株) 採用担当
TEL: 092-461-0143

福利厚生倶楽部

福利厚生メニューとして、福利厚生倶楽部に加入しております。国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ、育児補助・介護サービス補助メニュー等をお得に利用できます。詳しくは福利厚生ページでご覧いただけます。


マイナビ2018

エントリー

採用に関するご質問等がございましたら、
こちらより

お問い合わせくださいますよう、お願い致します。