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佐藤株式会社では、ともに当社を盛り上げていく新しい社員を募集しております。

代表メッセージ

当社は、壁紙や床材、ブラインド等を扱う内装資材卸業として、内装・リフォーム会社やカーテンショップなどに商材を販売しています。
地域に10社ほどのニッチな業界ですが、売上規模は九州トップクラス。風通しの良い自由な社風が強みです。
私自身、社員の意見に「ノー」とは言いません。失敗すると分かっていても経験が大事。短期成果主義ではなく、長期成果主義の育成に取り組んでいます。
会社に40年勤めるとしたら、入社1年目は小学生に例えても、まだ1年生。そこから徐々に伸び、入社40年目には、40年生の力を持つ人になっていると思います。
今後も商圏や取り扱い商材の拡大、12年前から始めた介護事業を含め事業発展をめざす当社では、人の成長が会社を成長させると考えています。
新人に求めるのは、成長意欲とコミュニケーションスキル。
仕事は恋愛と一緒で、彼女や彼氏に一生懸命尽くすように、お客様の役に立てるよう知恵を絞り、痒いところに手が届く、それ以上の気持ちで取り組んで欲しいと思います。

代表取締役社長　佐藤　栄治

先輩の声

就職活動生へ向けた弊社の取り組み

弊社が今までに行った就活生への取り組みをまとめてみました。

募集要項

■雇用形態	正社員
■募集職種	営業職（ルート営業）
■仕事内容	インテリアの総合卸販売企業として、壁装材（クロス）や床材（カーペット、長尺シート、タイル等）、カーテン（カーテン部品）、襖材（襖紙、骨縁、表装、壁地材）等の内装材の販売、それに伴う工具や接着剤等の営業をお任せします。ルート営業を中心に、担当先の内装・リフォーム会社や個人商店など、取引先の窓口となり商材の提案や見積り、必要に応じて商品の搬入や職人の紹介を行います。年1回は、メーカー各社が出展する総合展示会を開催。新しい商材をはじめ、お客様が必要としている商材を提案します。《新人研修について》まずは、社内で取り扱う商材について覚えることからスタートします。先輩同行や商品の搬入などを通じて、仕事の流れを覚えてください。先輩同行で営業ノウハウを学び、徐々に独り立ち。担当クライアントを持ち、お付き合いを深めてください。風通しが良く自由度の高い当社で、あなたの個性をどんどん発揮してください！
■募集人数	1～5名
■基本給	営業職　215,000円（営業手当一律10,000円含む）（2022年4月実績）
■諸手当	通勤手当（当社規程）　各種手当あり
■昇給	年2回　（1月・9月）　※業績による
■賞与	年2回　（6月・12月）　※業績により決算賞与あり
■年間休日数	122日
■休日休暇	日祝日、毎週土曜日、年末年始休暇、夏期休暇
■福利厚生	退職金制度・個人年金制度・財形制度・福利厚生倶楽部会員
■勤務地	福岡本社　（九州全域・広島） ※配属先に関しましては希望があれば事前にご相談ください。
■勤務時間	8：30-17：30
■研修制度	新人研修（社内2日・社外3日）
■自己啓発支援制度	全102コース　eラーニング受講可（無料）
■採用実績校	九州産業大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、北九州市立大学、鹿児島大学、福岡女子大学、日本経済大学、熊本学園大学、中村学園大学、広島経済大学、九州女子大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、東海大学、別府大学、青山学院大学（順不同）
■採用実績	2014年　5名 2015年　7名 2016年　2名 2017年　6名 2018年　4名 2019年　4名 2020年　8名 2021年　3名 2022年　5名
■募集学科	全学部全学科
■選考方法	面接・適正検査マイナビからエントリーしてください。
■問い合わせ先	佐藤(株)　採用担当ＴＥＬ：　092-461-0143

公式SNS（ツイッター・インスタグラム）

公式SNSでは、お客さまに役に立つ情報や、当社の取り組みを、できるだけ身近に感じていただけるよう情報を発信してまいります。

【公式ツイッター】https://twitter.com/sato_co_ltd
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